2014年1月17日，至诚公司举办了2013年度总结会议。会议由姚经理主持，公司各部门员工参加。会议由公司文化，业绩分析，2014年公司产品发展目标，三部分组成。公司一直以：要做事先做人，自信谦虚，学习创新，平和心态，作为对全体同仁的要求。坚定信心，对自己提出更高要求，高效工作是公司每一位同仁应具备的工作态度。打造目标一致、沟通顺畅、高效专业的团队，也是公司文化的重要部分。 本年度公司业绩比上年度增长了25%，稳步向健康方向发展。在上年度，企业管理软件异军突起，超额完成业绩，本领域新客户增长高达40%，是公司业绩的一大亮点。 2014年，公司三大产品体系的工作重点如下： 物流软件，针对华宇物流公司，保证该客户条码系统的顺利上线和后期调整，使客户能更快更有效的投入使用新功能，更好地提升客户的业务效率。 企业管理软件，重点是财务系统的升级，这一工作不仅能很好地完善公司管理软件的功能，同时也是为满足客户的发展需要，扩大本系统涵盖客户业务流程范围。 立库软件，今年年初在华东地区，已签约的立库项目占去年全年的50%。按时保量的完成已签单项目是上半年的工作重点。在顺利上线后，回归产品，提升产品竞争力，力争在下半年完成。 会议结束，全体同仁在协和菜馆共进2014年新年年夜饭。